也许是因为上班的信念感，江可的这场病并没有持续多久，第二天和木子开会时她已经能够流利地使用人类的声音复述出刚用不同模型AI跑的十个方案中不那么离谱的三种。

然而她看见木子共享给她的策划文档，编辑记录中实则也包含了被她先排除掉的七种，在大片的复制粘贴痕迹中，甚至穿插着木子绝望的批注“有病吧”“这是人话吗”“？”。

她早说了公司诸位都用同一个AI模型迟早会撞方案，好在游戏项目的营销方案基本都大差不差，翻不出花来。

案子很快在行将就木的讨论中被木子用AI跑完、人工润色完、再AI跑完……如此反复几次后成为一篇零散的碎尸拼凑产物，继而被呈上大佬们的餐桌以供检阅。

大佬们品尝，大佬们一一审核通过。这份由木子主设计，江可参与的CNE营销方案终于有条不紊地开展起来。

“但我尚有一事不解，”木子抱着电脑站在会议室门口，最后一次驻足回头，目光彰显着诚恳的虚心求教，“你到底是如何想到给玩家分发药膳这个方案的？”

“先把你的古风口癖改掉比较要紧，”江可合上电脑，“不知道，可能这就是AI的力量吧。”

她当然不可能告诉木子这是系统派发任务的力量，在临近ddl之时人会爆发出无限潜力，这其中就包括她史一样的创新点，譬如将中药改变形式合理包装为药膳，再让送药膳这件事拥有属于它自己的、无法被拒绝的理由。

那就是工作。

正所谓独乐乐不如众乐乐，是时候让项目组所有人都享受到这一碗滋补的药膳了！

先在项目组内部试毒，继而评选出最猎奇、不是，最适配大众口味的配方，再批量制作以在CNE上分发给与会的同行和玩家。

既符合了古风的版本主题，又能够拉到某老字号中药铺的联动资源，还能顺势宣传一波文化自信、非遗出海，营造一波出圈效果。

江可深感自己也许是天才。

当然这一切还得看宣发那边买软文和投流的预算，这一部分可谓是和江可毫无干系，始作俑者迅速溜之大吉。

当她处理完手上所有积压的活儿，工作节奏回归正轨之时，已是下一周的周五。

伴随着文档层层审核通过，江可流转掉手上最后一个遗留的单子，正式将工作重心放在古风主题版本的开发上。

不幸的是，两周之期已到，这也意味着哼哼即将离职，而她正式陷入无人可用的境地，除了把单子不断往后推、求借其他正职手下的内包和实习生以外没有别的办法。

江可忙得不知天地为何物，然而却还要从海绵中挤出时间，为她亲爱的员工哼哼同学庆祝离职，举办会议室临时party。

实则哼哼当然也有自己的社交圈，江可充其量只能算是被拉来凑数的。

在新拉的没有哼哼在的微信小群里，诸位八仙各显神通，拼拼凑凑，在周五午休结束时分工合作，将哼哼骗进了预约好的会议室。

江可等人蹲守在会议室门后，听着小樱与哼哼的交谈的声音从门外传来。

哼哼：“……真是的，都要滚掉了还临时通知开什么会……”

小樱：“哎呀反正也不会给你安排新活儿了，你都要脱离苦海奔赴大好前程了，好聚好散嘛……”