在魏琛和伍晨离开后，龙雷老板的办公室里，气氛逐渐变得凝重而充满思索。龙雷老板刚刚从住宿区返回，一踏入办公室，便看到雷神风经理和万龙教练正神情专注地等待着。他微微一愣，开口问道：“你们俩在这儿，是还有什么重要的事要商量吗？”

万龙教练微微皱眉，率先打破沉默：“老板，咱们得正视一个关键问题。虽说战队目前看起来人员不少，有教练、经理、您这位老板，还有领队，加上刚加入的魏琛和伍晨，一共七人。但您也明白，一支完整的战队，队员配置得达到五人，可现在咱们还缺三人呢。”

雷神风经理紧接着点头附和：“没错，万教练说得对，我们确实急需再招募三名队员。”说着，他将目光投向龙雷老板，询问道：“龙老板，对于此次招募，您有什么初步想法吗？”

龙雷老板缓缓走到办公桌前，坐下后陷入沉思，片刻后，他抬起头，目光坚定地说道：“想法嘛，目前还没有特别成型的。但有一点毋庸置疑，我们必须招募到真正有实力的队员。只有这样，咱们战队在后续的赛事中才能崭露头角，变得更加强大。”

雷神风经理严肃地点点头，认真说道：“龙老板说得极是。我们必须尽快填补这一人员空缺，否则会严重影响战队的整体训练进度和比赛安排。时间不等人啊，我们得抓紧行动。”

龙雷老板无奈地皱起眉头，长叹一口气：“唉，这谈何容易啊。当下电竞行业竞争白热化，优秀的电竞选手简直是凤毛麟角，想要寻觅到合适的，难如登天。”

雷神风经理同样眉头紧锁，思索片刻后说道：“确实困难重重，但我们可以多渠道寻找。比如在游戏中挖掘有潜力的新人，如今游戏平台卧虎藏龙，不少高手正等待一个机遇。现在游戏社区非常活跃，各种游戏论坛、社交群组里时常有玩家分享自己的精彩操作和对游戏的独特见解，说不定其中就隐藏着适合我们战队的苗子。”

龙雷老板眼前一亮，用力点头：“没错，这是个好思路。我们既能在游戏内发布招募信息，利用游戏官方的公告系统、世界频道等显眼位置，让尽可能多的玩家看到。也可以通过游戏内的邮件功能，向一些高段位玩家定向发送招募邀请，提高招募的精准度。”

万龙教练表示认可，补充道：“线上途径固然不错，但线下渠道也不容忽视。有时候，线下能挖掘出一些隐藏的电竞高手。有些玩家可能不太擅长在网络上展示自己，但实际操作能力很强，我们不能错过这样的人才。像一些线下的电竞活动，虽然规模可能不大，但汇聚了当地的电竞爱好者，那里或许就有我们要找的人。”

雷神风经理双手抱臂，思考后说道：“线下招募的话，电竞学校和网吧是不错的选择。电竞学校的学生接受专业电竞教育，他们经过系统的学习和训练，理论知识和实践能力都有一定基础。网吧则是电竞爱好者的聚集地，来自不同背景的玩家汇聚于此，或许能找到合适的选手。说不定在某个网吧的角落里，就坐着一位实力超群却还未被发掘的电竞天才。”

万龙教练面露担忧，皱眉说道：“雷神风的想法有道理，可去电竞学校和网吧招募，耗时费力。我们需要逐个评估他们的水平，工作量巨大。要了解他们的游戏习惯、擅长位置、与团队配合的默契度等等，每一项都需要花费不少时间和精力。而且，我们还得考虑如何在不影响他们正常学习或生活的前提下，完成选拔工作。”

龙雷老板大手一挥，语气坚决：“时间和精力不是问题，只要能找到合适的队员，一切付出都是值得的。战队的人员补充迫在眉睫，绝不能因怕麻烦而错失良机。这三名队员可能就是我们战队走向辉煌的关键拼图，我们不能轻易放弃任何一个可能。”

雷神风经理也连忙说道：“龙老板说得对，当下时间紧迫，距离 PEL 联赛开赛已时日不多，我们务必在此之前完成队员招募，否则后果不堪设想。如果人员不齐，训练无法系统开展，战术磨合也会受到影响，到时候在赛场上就会处于劣势。”

万龙教练神色凝重地点点头：“既然如此，那我们兵分三路，各自展开寻找。如此可扩大搜寻范围，增加找到合适人选的概率。我可以负责联系一些电竞学校，安排时间去学校进行选拔。我会提前和学校的老师沟通，了解学生们的课程安排，尽量选择合适的时间进行选拔，不耽误他们太多学习时间。雷神风可以去网吧实地考察，和玩家们交流，挖掘潜在选手。你在网吧可以观察玩家们的游戏操作，和他们聊聊对电竞的理解和对战队的想法。老板您人脉广，就负责线上这一块的统筹，怎么样？”

龙雷老板果断拍板：“好，就这么决定！我认为可以先从线上招募入手，这样能节省一定的时间和精力。你们意下如何？线上招募能够快速覆盖大量玩家，而且可以通过网络数据初步筛选出有潜力的选手，提高招募效率。我们可以利用大数据分析，筛选出那些游戏数据突出、活跃度高的玩家，重点关注他们。”

雷神风经理立刻点头赞同：“我完全同意龙老板的看法。线上招募范围广泛，能接触到各地的玩家，更易吸引优秀选手，成功的可能性更高。通过线上平台，我们可以轻松收到来自不同地区、不同背景玩家的报名，大大增加了选择的余地。而且线上沟通方便快捷，能及时了解选手的情况。”